Comparamos cómo plantea cada formación la jornada laboral, el salario mínimo, los costes de despido y el sistema de cuotas para quienes trabajan por cuenta propia.
Trabajo asalariado
Jornada, salario y despido
Jornada laboral
Algunas propuestas plantean reducir la jornada semanal sin merma salarial; otras prefieren ajustes por convenio y flexibilidad negociada.
Salario mínimo
Las formaciones coinciden en subirlo, pero difieren en el calendario y en cómo se vincula a la productividad y al coste para las pymes.
Costes de despido
El debate separa a quienes piden elevar las indemnizaciones de quienes defienden reducir la carga de la extinción para la contratación.
Régimen de autónomos
Cuotas, tarifa plana y fiscalidad
Cotización por ingresos reales
Varias propuestas plantean vincular la cuota a los rendimientos efectivos del trabajador, con tramos iniciales más bajos para quienes empiezan su actividad.
Otras mantienen una cuota con tramos fijos y ajustes periódicos, defendiendo que aporta previsibilidad a la planificación.
Tarifa plana y simplificación
La tarifa plana para nuevos autónomos aparece en casi todos los programas, con diferencias en su duración y en los requisitos de acceso.
La simplificación burocrática es un punto compartido en el discurso, pero los instrumentos concretos varían según la formación.